中国就业培训技术指导中心组织赴云南开展劳务协作工作对接调研活动

面试是每一个职场人士都会经历过得一道坎，跃过去，你的技术，经验才会成为成果。所以每一场面试都是至关重要的，在面试时，该说什么，不该说什么，该做什么，不该做什么。都是有讲究的

礼貌更容易得到青睐

面试，往往时间不会太长，例如一些小公司，基本就是看看你的简历，以及问问你的能力，最多在问问你对某个技术的看法，在一些大公司可能就会经历多个环节，初试，复试，等等。无论大公司还是小公司，礼貌都是不会让人感到厌恶的。进去说声：你好，离开说：非常感谢您的面试，期待与你共事。等等。通通都可以表现出面试者的礼貌周到，都是能够给面试官一个良好的印象的。

精彩的开场白能为你加不少分

一个精彩的开场白，不仅会让面试官产生好感，更会体现出面试者良好的个人素养。例如一句：“非常高兴有机会参加贵公司的面试”这类话。除此之外，不太建议添加什么其他的对于领导的修饰词。沟通的技巧不在于说多少，而在于说话的时机。面试者要记住，开场白礼貌周到即可，切不可表达多余的恭维，否则会适得其反。

适当给自己的成绩贴金

在人才市场中，你肯定不会是最强的一个。那么你跟他们竞争要如何能竞争过呢？这个时候就要将自己的过去的工作成绩摆出来。该贴金就贴金，没有公司会对碌碌无为的的面试者感兴趣。当然一些繁琐的事情经过就尽量跳过，除非面试官很感兴趣。而且在你介绍自己比较得意的的成绩时，你也要注意好语气。要巧妙的表达，不能显示出自我吹嘘的痕迹，这样才能给面试官留下，自信，谦卑的好印象。

勇敢地说出自己的期望薪资

薪资问题是每一个职场人士最重要的问题，同时也是公司最敏感的问题，我们很多求职者在谈及工资的时候，要么害怕谈，或者避而不谈，要么就是漫天要价。总觉得说出自己想要的，会被对方看轻。结果往往不能在薪资这方面达成友好的共识。

求职者应该坚定勇敢地说出自己的期望薪资。坦然地与面试官交谈。只要你的工资要求合理。是不会改变面试官对自己的印象的。相反还会让面试官觉得你很自信。

最后祝大家求职顺利，都能找到自己满意的工作！